Velvet Brands enfrenta discriminación al intentar publicar un trabajo en la Universidad de Manhattan

Comunicado de prensa 1 de marzo de 2023

Velvet Brands y su novedoso negocio de juguetes sexuales Boutique Voila, una empresa líder en bienestar sexual, enfrenta discriminación cuando intenta publicar un trabajo en la universidad local

NUEVA YORK — Boutique Voila , una compañía de bienestar sexual de Brooklyn, recientemente enfrentó discriminación cuando intentaba anunciar vacantes en una bolsa de trabajo en la universidad The New School en la ciudad de Nueva York. El departamento de servicios profesionales de la universidad rechazó rotundamente la oferta de trabajo de la empresa, citando una disposición de su política de servicios de contratación. La Nueva Escuela es conocida por tener una población estudiantil diversa, con una población significativa de estudiantes no binarios y LGBTQIA+ que asisten.

Los propietarios de Velvet Brand LLC, que tienen un estudiante de último año que asiste a The New School, inicialmente se sintieron atraídos por el supuesto compromiso de la escuela con la diversidad, la igualdad y la lucha contra la discriminación. Sin embargo, se sorprendieron al descubrir que la política de servicios de reclutamiento de The New School les permite rechazar cualquier empleador o anuncio de trabajo a su sola discreción, con o sin explicación. Esta política contradice directamente las afirmaciones de la universidad de defender la diversidad, la igualdad y la lucha contra la discriminación.

Los propietarios expresaron su decepción y frustración por su decisión, afirmando que sus productos brindan una experiencia segura y placentera para adultos que consienten y son una parte natural de la vida y las relaciones adultas. Creen que están siendo discriminados injustamente y que sus productos son estigmatizados debido a la naturaleza de su industria. El puesto vacante simplemente buscaba candidatos motivados del diverso alumnado de The New School, reconociendo el potencial de las personas talentosas y apasionadas que asistían.

Alex Fima, cofundador de Velvet y New School Parent, comentó: "La industria del bienestar sexual ha experimentado un tremendo crecimiento en los últimos años, con un número cada vez mayor de consumidores que buscan productos que promuevan experiencias sexuales saludables y placenteras. Sin embargo, las empresas a menudo enfrentan obstáculos de marketing únicos , con muchas plataformas principales y medios de comunicación que imponen restricciones y censura cuando confunden el bienestar sexual y los sitios de contenido para adultos. Boutique Voila reconoce la importancia de oponerse a la discriminación y la censura dirigidas a la industria del bienestar sexual, alentando a otras empresas a seguir abogando por sus productos y desafiando las políticas discriminatorias ".

La discriminación no es exclusiva de Boutique Voila, ya que otras empresas de la industria del bienestar sexual han enfrentado desafíos similares. En 2020, la demanda Dame vs. MTA en la ciudad de Nueva York vio a Dame Products, una empresa de bienestar sexual fundada por mujeres, luchar contra la discriminación y la censura cuando la Autoridad de Transporte Metropolitano (MTA) rechazó la campaña publicitaria de la empresa. La demanda se resolvió a favor de Dame Products , que permitió que sus anuncios se publicaran en el metro y en los autobuses de la ciudad de Nueva York.

Velvet Brands cree que las personas tienen derecho a elegir y disfrutar de experiencias sexuales consentidas sin temor al estigma o la censura. Actualmente, la compañía está explorando opciones alternativas para reclutar candidatos LGBTQ & S para los puestos vacantes. A pesar del rechazo, siguen comprometidos a proporcionar productos seguros y agradables y a crear un espacio positivo e inclusivo para que las personas exploren y expresen su sexualidad.